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谭金胜回忆文章:谦比希艰苦创业感怀

时间:2017/12/4 13:58:00 567人次浏览


谦比希艰苦创业感怀
       作者:谭金胜
       我从2000年加盟金诚信就远赴赞比亚担任谦比希项目部首任经理,我是幸运的,又是艰辛的。回顾谦比希项目的创业历程,其成功靠的是激情、勇气和艰苦创业的精神。
       一、要赢得世人尊敬,一切还要靠自己
       刚到赞比亚时,民营企业不受人待见,有人说我们是民工队。在许多人眼里,民营企业总是低人一等,还是国有大企业牛。初始,业主对我们总是批评多、表扬少。新设备人家先用,而我们只能用旧设备。最触动自尊心的一件事,如今仍记忆犹新。那是正式开工的第二个月,施工进度较为理想,业主向承包商分发了贺信。可那天晚上,业主的领导都去国有企业承包商那里去庆贺,院子里停满了车,一片歌舞升平。而回到我们的住地,却冷冷清清,一片寂静。尽管我们的产量是他人的一倍,但仍然被轻视。
       要赢得世人尊重,一切还要靠自己,那就必须先干出个样来给人看看。最终,通过我们艰辛的努力,相同的设备和人力,完成了竞争对手一倍的产量,炮效高一半,炸药单耗低一半,无轨设备维修费低一倍。同时,工程质量优势明显,安全纪录好,设备供应商对我们好评如潮。通过努力,改变了业主对我们的偏见,由轻视到尊重。由此,业主开始将其它承包商进度滞后的工程转交给我方,并最终在基建结束后,将采矿生产交由我方一家承担。
       二、激情是成功的保证
       创业初期,谦比希项目班子成员只有二人,一个对内,一个对外,管理人员很少。万事开头难,每天都有干不完的事,恨不得一天当成两天过。每天天不亮就要起床,一直工作到半夜才能休息。下半夜经常还要现场值班,有时实在睁不开眼了。办公司蚊子还多,为避蚊子咬,就只能坐在车里打个盹。那时,最大的奢望就是好好睡一觉。
       一天深夜,刚刚躺下,现场电话打来,井下铲运机坏了。最初,设备是由业主负责修理,而他们晚上是不上班的,如果等到第二天再修,就要耽搁大半天的生产。我二话不说就爬起来,赶到业主处,请求业主的人起床下井去修理。当修好铲运机上来,已是朝霞满天。虽是劳累了一整夜,但想想设备又可以工作了,生产正常了,内心很充实,很是满足。
       三、能打硬仗、善打硬仗,是公司最强竞争力
       谦比希主矿体700米向下斜坡道与878米运输道贯通工程,是业主深部接续的重点工程。这里高温,高湿,很多人在里面呆不了一个小时就双腿发软,站立不稳,只能扶着墙出来。工人要背着水管,不间断地浇水才能作业。此项重点工程能否按期完成,已关系到公司的荣誉。通过艰辛的努力,我们最终提前17天顺利实现贯通,广受好评。记得最后贯通时,施工最后一炮的台车工张伟权,已经瘫倒在地下,哇哇直吐......
       四、注重身份的转变,注意拉近与业主的心理距离
       许多人总是觉得承包商和业主永远是对立的,其实不尽然。我来自国有大企业高管层,加入金诚信后,身份变了,要自我调节好。以前是别人给我敬烟,现在反过来,要学会给别人敬烟。如果不注意身份的改变,就难以与业主搞好关系。
        业主也是有目标的,我们完成任务了,保证了质量和安全生产,他们的目标才能实现。所以,当我们将活干好了,业主才会心存感激,反过来帮助我们。业主本身不操控铲运机,一些零活会要我们去做。因与业主配合得好,以后在出历史遗留的堆存渣石时,价格就令我们感到公道。
       谦比希需要在露天坑边坡敷设充填管道,某承包在商安装方面实力很强,可就是跟业主顶牛不干。最后我们答应安装,前提是新到的两台大型铲运机都交给我方(原定一家一台)。在铲运机都十分短缺的时刻,这两台铲运机发挥了至关重要的作用。
       在基建施工的同时,我们十分注重参与业主采矿技术的讨论,发挥公司技术上的优势,提出技术和生产管理上的新思路,这无形中拉近了与业主的心理距离,对承接下一步的采矿生产非常有益。
       五、战胜疟疾的恐惧
       非洲是疟疾的主疫区,每年有上百万人因此失去生命。大多数国人只是听说其可怕,实不知它的厉害。刚进入赞比亚时,疟疾高发,且普遍症状严重,简直到了人见人怕的地步。
       我是第一个得疟疾的。2000年旱、雨季交汇的季节,初始感到骨节酸疼、头痛、无力,也并未在意,以为是普通的感冒。记得那天傍晚下班时,只一个豆大的雨点落在身上,身子就猛地打了一个激灵。回到驻地,就寒战起来,把所有能御寒的东西都盖在身上亦无济于事,身体曲成一团,牙齿咬得嗒嗒作响。寒战过后就是大汗淋漓,床单上留下人形的汗迹,水洗过一般。
       因那次疟疾,加之工作忙碌的缘故,体重整整瘦了30斤。那段时间,总是感觉裤子要往下掉,没隔几天,就要把腰带剪短......
       台车工朱志山,是疟疾症状很重的人。在医院住院时,看到领导都去看望他,竟以为自己要死了;维修工郑书杰,得了疟疾发高烧,体温竟达42度,这是一个从没听说的体温啊。挨着他,竟似一个小火炉;还有一位台车工,疟疾导致肝损伤,医院院长私下里通知我们,准备后事。最后,他还是活了下来,大家深感欣慰。
       六、浓浓的乡愁挥之不去
       来到万里之遥的非洲,进入一个语言、文化、风俗截然不同的陌生国度,困难之大是难以想象的。刚来时尚有一些异国的新鲜感,时间一长,剩下的只有孤寂与惆怅。那时,我们居住和生活条件与现在相差甚远,采购渠道不畅,与国内的通讯极为困难,价格高昂。现在是每年休假两次,那时可是规定工作满18个月才能休假啊。每天,望着那广袤的非洲稀树大草原,残阳如血,浓浓的乡愁就不禁涌上心头,使人黯然泣下。
       有的员工,老人去世了,又无法回去送别,只能大哭一场,擦干眼泪,默默地去工作。
       在赞比亚,我最怕过年过节,那是员工最想家的时刻,实在无法面对失声痛哭的员工......
       现在的赞比亚,国家经济发展了,交通发达了,我们的居住生活条件也大大改善了,通讯已与国内没有差别,加之中国人很多,特别是一年两次休假制度的实行,那种思乡之苦已不似当年。
       回顾公司这20年来创业的成功经验,我印象最深刻的 就是那种艰苦奋斗的精神,那种高昂的创业激情。拥有一支具有强烈进取心,勇于担当,艰苦创业,不达目的誓不罢休的优秀管理团队,这是我们事业成功的坚强保证。
       公司成功上市,只是万里长征走出的第一步。董事长已经提出了,今后十年要二次创业,再造十个金诚信的宏伟目标。要实现这个目标,真正做矿业管理行业的最强者,我们必须重燃创业奋斗的激情,必须加强企业文化理念的落地,大力弘扬家文化。金诚信的全体员工,要振奋精神,聚神凝力,勇于进取,敢于担当。我爱公司,公司爱我,风雨同舟,共生共荣。无论何时,公司创业时期那种艰苦创业的精神不能丢,激情不能散,这是公司的精髓,一定要传承下去。