澳门金沙官网_澳门金沙网上娱乐_澳门金沙线上娱乐
股票代码:603978

公司领导班子民主生活会在总部召开

时间:2016/8/23 11:45:00 2101人次浏览


8月18日,公司领导班子以一整天时间召开民主生活会,通过开展严肃认真的批评与自我批评,将“两学一做”学习教育推向深入,同时使得二次创业主题讨论活动更加务实化、具体化。14位领导班子成员出席民主生活会,公司各中心、各分(子)公司领导列席了会议。公司党委书记王先成同志主持会议并在会议结束时发表了重要讲话。
        会议首先学习了毛泽东《党委会的工作方法》和习近平《为党员干部做人做事划出的四条底线》等重要论述。随后,领导班子成员逐个对照检查自身存在的问题并进行自我批评;与会成员对每个班子成员从不同角度提出具体意见,进行直面批评。
        在开展自我批评中,有的同志谈到,自从公司上市后,自满情绪上升了,工作激情不如以前了;有的同志认为,面对市场严峻形势,产生了畏难情绪;有的同志反思自己抓工作魄力不够、狠劲缺乏,一些工作满足于开了会、发了文,跟踪问效和督查指导跟不上,使得出台的工作措施不能完全落地;有的同志检讨对今年以来开展安全点检工作理解不深、执行不力,在一定程度上流于形式;有的同志说,这一年在总部待得多,深入项目部基层少,对底下的情况不掌握、不了解;不少同志谈到,由于性格与工作压力,批评不讲方式,与班子成员和同事间缺乏沟通;还有不少同志指出,面对公司人才队伍建设存在的问题,自己作为高层管理者缺乏强有力的措施来扭转。对引进什么样的人才、怎样留住人才虽急在心头,却在具体行动上缺乏更好的办法,等等。
        在每一位班子成员自我批评后,与会的其他班子成员和列席会议的同志以诚恳态度和敢于揭短的勇气,对其提出批评意见和建议。
        在相互批评的过程中,大家敞开思想,不回避不遮掩,严肃认真善提醒,直面问题有辣味,既触及存在的主要问题,又帮助分析产生问题的根源,进一步明确了整改方向,体现了政治上的相互关心和爱护。会场气氛紧张严肃而和谐民主,达到了“团结—批评—团结”的目的。
        党委书记王先成同志不仅率先进行自我批评,欢迎大家向他“开炮”,同时在每一位班子成员自我批评后,诚恳客观地给予点评。会议最后,他发表了重要讲话。
        王先成书记认为,今天的民主生活会开得很好,大部分同志把要说的话说出来了。作为公司的高管,我们平时不要光忙于工作,也要认真地捋一捋自己的思想。腾出时间冷静地思考一下工作中的得失,认真反思出现的问题与教训,找出解决问题的办法,对做好下一步工作绝对有益。
        对于大家普遍忧虑的矿业市场“寒冬”问题,王先成书记指出,我们不能将什么不利局面都怪罪于市场,而不去认真思考如何在逆境中活下去。如今这样的形势,是世界经济发展的必然。经济下行,是我国乃至全球经济的新常态 。企业要活下去,那该怎么办?只能适应市场的变化,审时度势,顺势而为。如今就要面对市场的变化,深入思考怎么样将成本降下来,把效益提上去。
        公司的人才培养,已是王先成书记在多个会议上反复强调的问题。在这次民主生活会上他再次强调,各级管理者一定要高度重视人才培养。现在,公司骨干人才短缺的情况不容忽视,但我们不能只将责任归结于人事部门。我们的人才现在不是多了,而是不够用。如果再设5个项目部,马上就会觉得人手紧缺。因此,培养和留住骨干人才,是很细的工作,每级公司、每个管理者都必须高度重视起来,以创新的思路进行系统的管理,积极主动做好人才队伍稳定和储备。
        对于公司上下存在的一些不良作风,王先成书记的批评一贯毫不留情。他指出,面对底下存在的不良作风,我们绝不能掩饰、护短,乃至纵容。中央指出的请客送礼、搞团团伙伙等不正之风,不仅存在于干部队伍中,其实我们的基层员工里也有。我们的管理者不能视而不见,隐匿不报。各级党组织要将这样的问题管起来,将端正作风的事情做起来,将实事求是的正能量激扬起来。
        最后,王先成同志语重心长地对与会者说:十年中打造十个金诚信,已经明确写在我们十年战略规划上。这不仅是个目标,更要作为金诚信人的信仰和追求,必须树立起坚定不移的信心。只要我们严格按照这个规划共同努力,一步一个脚印地往前走,就一定能够实现!
        (李西梧)