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中南分公司举行2017年设备操作维修技术大比武

时间:2017/7/12 8:26:00 1818人次浏览


六月盛夏,热潮滚滚。由中南分公司组织的设备操作维修技术比武大赛于近日率先在东圣东达项目部吹响了号角,随后将次第在各个项目部展开,从而掀起分公司2017年度设备技能大比武的热潮。
        中南分公司组织此次设备技能比武活动,其主旨是为了进一步贯彻落实分公司《关于推进2017年人才培训工作通知》的要求,着力选拔、培养、打造一支维修操作一体化的高技能人才队伍,激发广大员工立足岗位、提升技能的积极性和主动性,形成结构合理的高技能人才梯队。为此,中南分公司成立了由李刚总经理为组长、徐延江副总经理为副组长以及各部室为成员的岗位练兵与技术比武工作领导小组。在分公司统一部署下,将在各项目部进行实地比武演练。根据安排和不同比武项目,各项目部秣马厉兵、积极备战,争取好成绩,体现出平日苦练的各项技能水平。
        2017年6月7日,风和日丽,中南分公司2017年东圣东达项目部设备操作维修技术比武大赛正式开始,首先由项目经理米德剑做比赛总动员,鼓励全体设备操作人员要拿出本领、赛出水平。本次技能比武分为技能实操和理论笔试两个阶段。技能实操部分分成两个部分,第一部分是以设备的日常点检工作为主要内容;第二部分又分为铲运机的铲、装、卸和“运水、过桥、点炮”两个部分;卡车以“调车硐室”调头为实际操作内容。
        赛场上,参赛选手个个沉着冷静,认真点检;操作时从容应对,熟练有序。在这个技术的舞台上,表现出了展示高超的专业水平,还把自己熟练的操作技能尽情地展现了出来,追求卓越,得到了生动的演绎。赛后,参赛选手聚在一起相互交流,取长补短。
        这次技术比武活动,充分体现了金诚信员工“比学赶帮超”的精神风貌。“比”的是过硬的技术和挑战自我的激情,“学”的是对手的长处,改进自身的短板,“赶”的是完善自我、永争一流的工作水平,“帮”的是借助平台互相交流学习、共同成长的团队氛围,“超”是超越自我,向公司乃至行业的最高水平努力。
        通过这次技能比武大赛,项目部操作人员用实际行动展现了员工“精于本职”的企业精神,为公司实现设备操作维修“按标准,练内功,精业务,强素质”的要求奠定了坚实的基础。(余春林)