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公司2017届大学生入职培训圆满结束

时间:2017/8/21 8:26:00 2505人次浏览


2017年8月1日—8月11日,金诚信股份人力资源管理中心在金诚信学院组织了2017届大学生入职培训,新入职的74名应届大学毕业生参加了此次入职培训。王先成董事长、李占民总裁等公司高管亲临培训班给新入职大学生授课,为应届大学毕业生迈进职场的第一步指明了前进方向。
        在培训的第一天,公司董事长、党委书记王先成给新入职员工讲授了《金诚信的战略目标》。王董事长回顾了金诚信过去20年所走过的风雨历程,诠释了老一辈金诚信人艰苦创业的奋斗精神,阐述了金诚信新形势下的战略目标和主要业务版块,同时,他向新员工们展望了未来10年的宏伟目标,描述了打造金诚信百年老店的远大构想。王董事长列举了大学生在金诚信茁壮成长的案例,鼓励新员工抓住金诚信二次创业的发展机遇,扎根基层、艰苦奋斗、吃苦耐劳、成长为金诚信的栋梁之才。在现场交流中,王董事长还耐心回答了新员工的提问。王董事长的授课极大地鼓舞了新员工立志在金诚信贡献青春、成就事业的决心。
        李占民总裁从非常专业的角度,给入职大学生讲授了《金诚信的国际视野与机械化》的课程。他向新员工介绍了金诚信近20年来大力拓展海外市场之路,展望了金诚信国际化战略发展的美好前景,鼓励新员工积极投身金诚信的海外市场拓展的实践当中;李总裁还介绍了金诚信多年来致力于全面实现机械化、提升国际一流水平装备技术的进程,阐述了机械化是未来矿业发展的必然趋势,希望入职大学生学以致用,为全面提升金诚信装备操作技术水平做出应有的贡献。
        公司其他高管也拨冗到培训班给学员授课。公司副董事长王青海讲授了《如何快速融入金诚信》这一课程,要求大学生了解自我,认知企业,把握机会,快速融入金诚信的人文环境;公司安全副总裁为大家讲授了《项目管理与安全管理》;公司总裁助理刘风坤讲授了《金诚信的职业规范与人才培养》。同时,齐炳堂、张颖、孙常盛、陈丽四位管理人员分别讲授了金诚信的企业文化、学习与成长、职业生涯规划、设备管理、信息管理等课程。
        通过系列培训,新员工全面了解了金诚信的发展历程、企业发展目标、企业文化及公司的各项业务,为新员工走上工作岗位后快速适应新环境、由学生变为职业人奠定了基础。
        培训期间,培训部门为新员工组织了丰富多彩的活动:通过户外拓展训练,增强了新员工的凝聚力,强化了新员工的团队意识;参观密云项目部及北京大修厂,使新员工初步感受了项目部的工作和生活;组织青年员工座谈会,倾听了优秀青年代表在金诚信的心路历程;组织登长城活动,激发了新员工的豪情壮志;组织企业文化知识竞赛、司歌比赛、个人才艺展示、晨练、广播操比赛等丰富多彩的课外活动,使新员工深刻感受到金诚信优秀的企业文化及团队精神,增强了新员工加盟金诚信、扎根基层、奉献青春的坚定信念。(齐炳堂)