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公司召开人力系统工作会全面部署人力资源管理工作

时间:2017/11/29 15:47:00 1652人次浏览


2017年11月24日至25日,公司人力系统召开年度工作会议。会议就近阶段人力资源的几方面重点工作进行了专题讲座,同时对2018年人力资源管理工作进行了部署。公司人力系统76位员工参加了本次会议。副董事长王青海出席会议并做了重要讲话。公司总裁助理兼人力资源管理中心总经理刘风坤对做好2018年人力资源管理工作提出了要求。
       在这次会议所进行的人力资源专题讲座上,五位同志结合专业工作分别讲授了内部职称评定、培训师的培训、新版工资表的使用、员工关系、项目部员工招聘及职业健康管理等专题。随后,8位人事经理进行了年度工作述职。经理们在述职报告中系统总结了2017年度人力资源管理工作,分析了存在的问题及其原因,提出了具体的解决措施。全体参会人员对各位经理的年度述职进行了360度评价。整个会议气氛热烈、节奏紧凑、效果较好。
       副董事长王青海在会议最后做了重要讲话。他分析了国内外矿业发展趋势及金诚信五大业务板块的优势与机遇,对2018年金诚信人力资源工作提出了具体要求:在做好内部人才培养工作的同时要加大外部招聘力度,以开放的心态吸纳优秀人才;对校园招聘工作要精耕细作;要加快组织变革,使内部组织结构能够适应外部市场的变化;要做好员工的思想教育工作,提升员工的职业化素养,做好跨文化管理,适应国际市场的要求;加快信息化工作,提高工作效率,提升组织效能,适应互联网及知识经济的要求。副董事长王青海还激励全体人力资源管理者要做好服务,勤勉工作,使自己真正成为企业价值的创造者。(齐炳堂)